Le retard des salaires du personnel cantonal par rapport à l'inflation s'élève à 2,4 %. Le plan financier prévoit une augmentation annuelle de 0,5 % pour rattraper ce retard. C'est pourquoi les trois associations du personnel SSP, APEB et Formation Berne, en tant que partenaires sociaux, acceptent la proposition du Conseil-exécutif d'accorder 0,5 %. L'inflation annuelle prévue est de 0,2 %. Le retard serait ainsi légèrement réduit. Le Grand Conseil va maintenant voter sur une réduction à ces 0,2 %. Les associations du personnel s'opposent à cette réduction prévue. Elles ont fait part de leur mécontentement à tous les membres du Grand Conseil dans une lettre et les ont invités à accepter la proposition du Conseil-exécutif.
Formation Berne s'oppose également à une réduction de 30 millions de francs suisses pour les écoles publiques spécialisées et à d'autres propositions de réduction.
